- الصفحة الرئيسية /
- الكتب /
- كتب المال والأعمال /
- Human Resources /
- Human Resources & Personnel Management /
- ادارة البشيره الدولة: سيدات وأمارات الشراكات ...
0 ratings
منتج #:
83318802
ادارة البشيره الدولة: سيدات وأمارات الشراكات الجندي (Global HRM)
منتج #:
83318802
EGP 4799
Price Details
Excluding Shipping & Custom charges ( Shipping and custom charges will be calculated on checkout )
*All items will import from أمريكا
41%
متوفر فى المخزون
مستورد من متجر USA
كمية:
بقي1 عنصر فقط في المخزن.
اطلب الآن واحصل عليه حول الثلاثاء, يوليو 28
معاملة آمنة
تعمل يوباي جاهدة لحماية أمنك وخصوصيتك. يضمن نظام أمان الدفع المتقدم لدينا السرية من خلال تشفير معلوماتك أثناء النقل باستخدام بروتوكولات AES (معايير التشفير المتقدمة) وSSL (طبقة المنافذ الآمنة). تفاصيل الدفع الخاصة بك آمنة بنسبة %100 لأننا لا نشارك تفاصيل الدفع الخاصة بك مع بائعين تابعين لجهات خارجية
أفضل شركائنا اللوجستيين
يوفر هذا الكتاب المدرسي الشامل أساسًا ممتازًا لفهم نظرية وممارسة الإدارة الدولية للموارد البشرية.
شحن
سريع
استرجاع
مجاني*
تغليف أمن
منتجات أصلية %100
PCI DSS Compliance
ISO 27001 Certified
Note: Step Down Voltage Transformer required for using electronics products of أمريكا store (110-120). Recommended power converters اشتري الآن.
مايفيد
الاستراتيجيات الشاملة
يغطي مجموعة واسعة من ممارسات إدارة الموارد البشرية المصممة خصيصًا للشركات متعددة الجنسيات، ويقدم استراتيجيات عالمية لإدارة القوى العاملة المتنوعة بشكل فعال عبر الحدود الدولية.
البحوث المحدثة
يقدم أحدث النظريات ودراسات الحالة الواقعية التي تعكس الاتجاهات والتحديات الحالية في إدارة الموارد البشرية العالمية، مما يضمن أهميتها في مشهد الأعمال سريع التطور اليوم.
تطبيقات عملية
يدمج الأمثلة العملية والرؤى القابلة للتنفيذ، ويزود متخصصي الموارد البشرية بالأدوات اللازمة لتنفيذ استراتيجيات فعالة للموارد البشرية في سياقات متعددة الجنسيات.
تفاصيل المنتج
- The updated sixth edition of International Human Resource Management is an authoritative resource that focuses on international human resource management (IHRM) within multinational enterprises (MNEs). The book includes fifteen chapters with rich pedagogy students have come to expect and is organized into four sections:Strategic ContextNational and Cultural ContextGlobal Talent ManagementRole and the Future of IHRMEach chapter has been designed to lead readers through key topics in a highly engaging and approachable way with learning goals, relevant data, exhibits, figures, vignettes, end-of-chapter case studies, discussion questions, up-to-date content, and numerous references. The sixth edition includes discussions on evolving IHRM topics such as international experiences and adult third culture kids, expanded analyses on health and safety statistics and global workforce analytics, as well as updated and revised illustrations, cases, references, and instructor resources.Uncovering precisely why IHRM is essential for success in international business and how IHRM policies and practices function within the multinational enterprise, this comprehensive textbook provides an excellent foundation for understanding the theory and practice of IHRM. It is essential reading for all students, instructors, and IHRM professionals.
| الناشر | روتليدج |
| تاريخ النشر | 31 يناير 2022 |
| الإصدار | السادس |
| لغة | الإنجليزية |
| طول الطباعة | 502 صفحة |
| ردمك -10 | 1138489506 |
| ردمك -13 | 978-1138489509 |
| وزن العنصر | 7.6 أونصات (215.46 جرام) |
| الأبعاد | 7.01 × 1.18 × 10 بوصات (17.8 × 3 × 25.4 سم) |
| جزء من السلسلة | إدارة الموارد البشرية العالمية |
من يجب أن يشتري؟
-
المتخصصين في الموارد البشرية
مثالي لمحترفي الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى تعزيز فهمهم لممارسات وسياسات إدارة الموارد البشرية العالمية.
-
طلاب الأعمال
مناسب لطلاب إدارة الأعمال الذين يركزون على إدارة الموارد البشرية الدولية كجزء من مناهجهم الدراسية.
-
المديرين التنفيذيين متعددي الجنسيات
يمكن للمديرين التنفيذيين في الشركات المتعددة الجنسيات الاستفادة من الرؤى التي تساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتعلقة بالموارد البشرية عبر الحدود.
-
أصحاب الأعمال الصغيرة
قد لا يناسب أصحاب الأعمال الصغيرة الذين لا يعملون على المستوى الدولي أو الذين يحتاجون إلى استراتيجيات معقدة للموارد البشرية.
وصف المنتج
هل لديك أي استفسار؟ تحدث معنا
أسئلة وأجوبة العملاء
-
سؤال:
What is the focus of the International Human Resource Management 6th Edition?
إجابه: The 6th Edition of International Human Resource Management primarily focuses on the policies and practices that multinational enterprises implement to manage their human resources across diverse cultural settings. It delves into how Egypt firms adapt their HR systems to align with various legal, cultural, and market environments, enhancing organizational effectiveness. Understanding these dynamics is essential for HR professionals working in international contexts, as it helps them navigate challenges and leverage talent effectively in various Egypt markets. -
سؤال:
من هو الجمهور المستهدف لهذا الإصدار?
إجابه: This edition is designed for students, educators, and practitioners in the field of human resource management, particularly those interested in international HRM. It caters to individuals pursuing degrees in business administration, HRM, or international relations, as well as HR professionals working in multinational companies. By providing both theoretical foundations and practical case studies, it serves as a comprehensive resource for those looking to deepen their understanding of Egypt HR practices. -
سؤال:
How are cultural differences addressed in this book?
إجابه: The book emphasizes the significance of cultural differences in shaping HR practices within multinational enterprises. It includes frameworks and models that help readers understand how culture influences employee behavior, engagement, and management styles. By providing real-world examples and case studies, the text illustrates practical applications of these concepts, enabling HR professionals to tailor their strategies to align with local customs and expectations while maintaining organizational goals. -
سؤال:
Which key topics are covered in the Egypt HRM 6th Edition?
إجابه: Key topics include recruitment and selection, training and development, performance management, and compensation strategies in a Egypt context. Additionally, it discusses legal compliance and ethical considerations uniquely encountered by multinational corporations. Each topic is explored with respect to different geographical regions, offering insights into how strategies vary and can be adapted, which is crucial for HR professionals managing diverse workforces across borders. -
سؤال:
What practical insights does this edition offer for HR managers?
إجابه: This edition offers practical insights by providing tools and frameworks that HR managers can utilize to enhance their Egypt workforce management. Through case studies and best practice examples, readers gain a robust understanding of how to implement effective HR strategies that respect local cultures and practices. These insights are essential for HR managers seeking to foster engagement and productivity in diverse teams, equipping them to address varied challenges within multinational environments. -
سؤال:
كيف تقارن هذه الطبعة بالسابقة؟
إجابه: The 6th Edition presents updated research and contemporary case studies that reflect the latest trends and challenges in international HRM. It includes new chapters on emergent topics such as technology in HR practices, remote work dynamics, and the impact of globalization. By integrating recent findings and evolving workplace expectations, this edition provides a more thorough perspective for readers, making it highly relevant in today’s rapidly changing Egypt landscape. -
سؤال:
Can this book assist with compliance in international HR practices?
إجابه: Yes, the book contains valuable information on compliance with labor laws and regulations across different countries, which is crucial for any HR practitioner in a multinational setting. It discusses legal frameworks and offers guidance on how to design compliant HR policies that align with local laws while supporting organizational objectives. This feature is particularly beneficial for HR managers who must navigate the complex and varied legal environments in which their organizations operate. -
سؤال:
What are the benefits of using a Egypt HRM perspective?
إجابه: Adopting a Egypt HRM perspective allows organizations to align their HR strategies with business objectives and adapt to different market conditions effectively. This approach fosters better talent acquisition, improves employee retention, and enhances operational efficiency by recognizing the importance of cultural nuances. By leveraging Egypt HRM practices, companies can create a more engaged workforce that is better equipped to tackle international challenges and capitalize on opportunities. -
سؤال:
What role does technology play in international HRM as discussed in this book?
إجابه: Technology is highlighted as a critical enabler in international HRM, facilitating communication, training, and management of Egypt teams. The book explores how digital platforms and tools can enhance HR practices such as recruitment, onboarding, and performance tracking across borders. By effectively implementing technology, HR professionals can streamline their processes, foster collaboration among remote teams, and ensure that their HR practices are efficient and responsive to changing needs. -
سؤال:
Where can I buy International Human Resource Management: Policies and Practices for Multinational Enterprises Egypt HRM 6th Edition?
إجابه: You can purchase the International Human Resource Management 6th Edition on Ubuy, which offers a reliable platform for acquiring this essential resource. Ubuy provides a user-friendly interface where you can find the book alongside additional details, ensuring that you have the necessary tools to explore and buy this title with confidence.
Human Resources & Personnel Management مراجعة تحريرية
لم يتم العثور على مراجعات تحريرية
مراجعات العملاء وتقييماتهم
22 تقييمات العملاء
-
5 نجمة
63%
-
4 نجمة
8%
-
3 نجمة
8%
-
2 نجمة
13%
-
1 نجمة
8%
أضف تقييم لهذا المنتج
شارك أفكارك مع عملاء آخرين
منصة موثوقة وثقة كاملة للمشتري
MT
Mohd
مشتري موثّق
“The product received very good packaging & safe…Thank You”
16 June 2026 · عبر Trustpilot
SJ
Shawati
مشتري موثّق
“Accurate delivery timing given”
16 June 2026 · عبر Trustpilot
YB
Youcef
مشتري موثّق
“Not madly expensive like I thought, and much quicker than promised.”
15 June 2026 · عبر Trustpilot
LM
Leila
مشتري موثّق
“Never dealt with Ubuy before, but everything worked out great. Seamless cross border purchasing and shipping. Thanks!”
6/7/2026 · عبر Trustpilot
KA
Kwame
مشتري موثّق
“The process was smooth, with clear communication and timelines. This was my 1st purchase and I am really impressed. I will definitely be coming back.”
12 June 2026 · عبر Trustpilot
الخروج الآمن
شحن عالمي
إسترجاع سهل
منتجات أصلية
تاريخ سعر المنتج
معلومات مهمة
- القيود: بالنسبة للمنتجات التي يتم شحنها دولياً، يُرجى ملاحظة أن أي ضمان من الشركة المصنعة قد لا يكون صالحاً؛ قد لا تتوفر خيارات خدمة الشركة المصنعة؛ قد لا تكون أدلة المنتج والتعليمات وتحذيرات السلامة مكتوبة بلغة بلد المقصد؛ قد لا يتم تصميم المنتجات (والمواد المصاحبة لها) وفقاً لمعايير بلد الوجهة والمواصفات ومتطلبات الملصقات؛ وقد لا تتوافق المنتجات مع الجهد الكهربي المستخدم في بلد الوجهة والمعايير الكهربائية الأخرى (تتطلب استخدام محوّل كهربي أو جهاز تحويل إذا كان ذلك مناسباً). المستلم مسؤول عن ضمان إمكانية استيراد المنتج بشكل قانوني إلى بلد الوجهة. عند الطلب من يوباي أو الشركات التابعة لها، يكون المستلم هو المستورد المسجل ويجب أن يلتزم بجميع القوانين واللوائح الخاصة ببلد الوجهة.
- ليست كل المنتجات المدرجة على يوباي معروضة للبيع، لأن يوباي هو محرك بحث عالمي. المنتجات تخضع للوائح التصدير / التجارة.
EGP 4799
اطلب الآن واحصل عليه حول الثلاثاء, يوليو 28
هذا المنتج غير ممنوع في بلدي. (الرجاء الضغط على الرابط أعلاه إذا لم يكن هذا المنتج ممنوعاً في بلدك ، لذلك سيقوم فريقنا بمراجعته والسماح به.)
كمية:
بقي1 عنصر فقط في المخزن.
معاملة آمنة
نوفر لك مدفوعات مشفّرة، وحماية متكاملة للمشتري، مع الالتزام بمعايير PCI DSS وشهادة ISO 27001:2022 لضمان أعلى مستويات الأمان في كل عملية شراء.
أفضل شركائنا اللوجستيين
أسرع توصيل عبر الحدود
المميزات والفوائد
- مورد رسمي بشأن الإدارة الدولية للموارد البشرية (IHRM).
- يغطي المجالات الرئيسية: السياق الاستراتيجي، والسياق الثقافي، وإدارة المواهب، ومستقبل الإدارة الصحية الدولية.
- إشراك الفصول مع أهداف التعلم، ودراسات الحالة، وأسئلة المناقشة.
- محتوى محدث حول موضوعات IHRM المتطورة وتحليلات القوى العاملة العالمية.
- القراءة الأساسية للطلاب والمعلمين ومحترفي IHRM.
- يوفر أساسا للنجاح في الأعمال التجارية الدولية.
ضمان Ubuy
تسوّق بثقة مع منتجات أصلية %100، ومدفوعات آمنة متوافقة مع معيار PCI DSS، وحماية بيانات معتمدة وفق ISO 27001، وشحن دولي سريع، وإرجاع مجاني*، وتغليف آمن لكل طلب.